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Politique

La SSR invitée à partager ses contenus

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Trois jours avant le débat sur l'initiative Billag,  le Conseil National a adopté une motion demandant d'instaurer un modèle de contenu partagé. Les médias privés pourront ainsi utiliser plus facilement les reportages de la SSR

Le Conseil national débattra jeudi de l’initiative No Billag, qui demande de supprimer la redevance radio-TV et le soutien public à la SSR et aux diffuseurs privés. En guise de tour de chauffe, lundi, le National a voté une motion qui contraint la SSR à partager ses contenus. Elle devra mettre ses reportages à disposition des médias privés, histoire de donner un peu d’air notamment aux télévisions privées en difficulté.

Le conseiller national PLR genevois Hugues Hiltpold explique la démarche.

Serge Hitpoldn Conseiller national PLR genevois

 

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Economie

Les projets sur l'AVS sont surtout appréciés par les hommes

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Une nette majorité d'hommes estime que l'âge de la retraite des femmes doit être relevé. Mais seule une petite minorité de femmes se prononce en faveur de cette mesure, selon un premier sondage réalisé par Tamedia et "20 Minuten" en vue de la votation fédérale du 25 septembre. (Image symbolique) (© KEYSTONE/GAETAN BALLY)

Approbation des deux projets sur l'AVS et de l'initiative sur l'élevage intensif, non à la loi fédérale sur l'impôt anticipé: tels sont les résultats du premier sondage de Tamedia et "20 Minuten" avant le scrutin du 25 septembre.

16'341 personnes de toute la Suisse ont participé à ce premier sondage du 3 au 4 août. Celui-ci fait apparaître un fossé entre les sexes sur tous les projets. Les différences entre femmes et hommes sont les plus marquées pour la loi fédérale sur l'AVS, qui prévoit un relèvement de l'âge de la retraite des femmes de 64 à 65 ans.

Hommes pour élever l'âge de la retraite

Parmi les personnes interrogées, 53% approuvent ce relèvement, 44% s'y sont opposées et 3% n'ont pas donné d'indications sur leurs intentions de vote. Alors que seulement 36% des femmes ont l'intention d'approuver le projet, la proportion de "oui" a atteint 71% chez les hommes.

Le relèvement de l'âge de la retraite est clairement rejeté par le groupe de population le plus concerné, à savoir les 50-64 ans (58%) et les 65 ans et plus (65%). Les plus jeunes votants se prononcent eux clairement en faveur du relèvement de l'âge de la retraite pour les femmes (58%).

Le projet est très nettement rejeté par les femmes et les sympathisants du PS et des Verts. Dans l'électorat bourgeois, le soutien est le plus faible auprès de la base de l'UDC, selon le sondage. Il est le plus élevé auprès du PLR et des Vert'libéraux.

Nette majorité pour augmenter la TVA

Actuellement, 58% des votants seraient favorables à une augmentation de la TVA pour aider à financer l'AVS. 38% s'y opposent et 4% ne donnent aucune indication sur leurs intentions de vote. Chez les femmes, le taux d'approbation (50%) est nettement plus bas que chez les hommes (65%).

Une nette majorité des sympathisants du Centre, du PLR et des Verts libéraux soutient l'augmentation de la TVA. L'électorat de l'UDC est divisé, tandis qu'une majorité relative des sympathisants du PS et des Verts rejette l'arrêté fédéral. L'approbation est la plus élevée parmi les plus âgés.

Oui à l'initiative sur l'élevage intensif

Selon le sondage, l'initiative sur l'élevage intensif est elle actuellement soutenue par 55% des personnes interrogées. 43% y sont opposées et 2% sont encore indécises. Typiquement, les initiatives démarrent toutefois avec de bons taux d'approbation. Le projet trouve une approbation particulièrement forte chez les femmes, 64% y étant favorables. En revanche, seuls 44% des hommes disent actuellement oui ou plutôt oui à l'initiative.

Les sympathisants des Verts, du PS et des Vert'libéraux disent clairement oui. Les électeurs de l'UDC, du PLR et du Centre, ainsi que la population rurale se prononcent contre le projet.

Non au projet de loi sur l'impôt anticipé

S'agissant de la loi fédérale sur l'impôt anticipé, le sondage indique que le camp du non a une longueur d'avance avec 51%. 30% des participants au sondage approuvent la loi. Près d'un cinquième des personnes interrogées ne se sont pas prononcées sur leurs intentions de vote.

Le projet est très clairement rejeté dans le camp rose-vert. Il ne trouve actuellement une majorité que chez les sympathisants du PLR. Pour ce texte également, il existe une différence entre les sexes: seules 25% des femmes ont l'intention de voter oui, alors que 37% des hommes soutiennent la loi fédérale.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Economie

Le système de vote électronique de la Poste mis à l'épreuve

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Des pirates "éthiques" du monde entier sont appelés à tester le nouveau système de vote électronique de la poste. (© KEYSTONE/JEAN-CHRISTOPHE BOTT)

Le système de vote électronique développé par la Poste va franchir jusqu'au 2 septembre une nouvelle étape. Dans le cadre de la phase de test, des pirates informatiques auront pour la première fois la possibilité de mettre à l'épreuve le système en conditions réelles.

Le nouveau système d'e-voting de la Poste, soutenu par la Confédération et que trois cantons envisagent d'utiliser dans le courant de 2023, est déjà examiné sous toutes ses coutures par des experts et autres hackers du monde entier depuis début 2021, rappelle la Poste lundi dans un communiqué. En avril dernier, la Confédération jugeait, au terme d'un premier audit, que le géant jaune avait considérablement amélioré son système.

Certaines étapes, parfois importantes, devaient toutefois encore être menées, précisait alors la Confédération. L'une d'elles est justement ce test d'intrusion, par lequel la Poste entend déceler et éliminer les failles éventuelles et améliorer l’infrastructure de vote électronique.

Concrètement, la Poste met à la disposition des pirates des modèles de cartes de vote pour ce test d’intrusion public. Les hackers peuvent ainsi simuler pendant près d'un mois la procédure de vote sur le portail de vote et attaquer le système de façon ciblée.

Récompenses

Toute faille avérée décelée dans le cadre de ce test sera gratifiée d’une récompense pouvant atteindre 30'000 francs. Les failles avérées seront publiées en continu sur la plateforme spécialisée GitLab, précise la Poste.

Ce système de test via des pirates informatique s'est déjà déroulé lors d'étapes précédentes, permettant à La Poste de résoudre certains problèmes. En appelant en septembre dernier les hackers à s'attaquer à son système, butin à la clé, la Poste avait reçu environ 130 signalements. Quatre concernaient des failles de gravité "élevée", mais aucun n'était de gravité "critique". Elles ont été corrigées. Les auteurs des constats ont eux été récompensés au total de 97'000 francs.

Lorsque les travaux seront terminés, les cantons pourront demander une autorisation au Conseil fédéral pour pouvoir utiliser le nouveau système lors de votations fédérales. La Poste mise sur une exploitation dans le courant 2023.

La Suisse ne dispose actuellement d'aucun système de vote électronique. La Poste a retiré le sien en 2019 après la découverte de failles. Genève en avait fait de même en 2018 pour des raisons financières.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Economie

Travail.Suisse exige des hausses de salaires de 3 à 5% en 2023

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Pour Travail.Suisse et ses fédérations, les salariés doivent "obtenir leur juste part des fruits de la croissance" (image d'illustration). (© KEYSTONE/CHRISTIAN BEUTLER)

Travail.Suisse exige des hausses de salaire générales comprises entre 3 et 5% pour l'ensemble des travailleurs l'année prochaine. Cette revendication doit permettre de compenser la forte hausse actuelle du coût de la vie et les gains de productivité des entreprises.

La situation économique est actuellement très bonne pour l'économie, a souligné Thomas Bauer, responsable de la politique économique de Travail.Suisse lundi devant la presse à Berne. Malgré la situation politique mondiale difficile, l'économie suisse tourne à plein régime. Les salariés, eux, en profitent peu pour le moment.

Ils voient le coût de la vie augmenter et subissent un stress croissant. "Cela doit changer de toute urgence", a insisté M. Bauer, exigeant des hausses de salaires "substantielles" pour permettre aux travailleurs de profiter eux aussi de cette évolution positive.

3% de hausse, un minimum

La centrale syndicale exige une augmentation des salaires d'au moins 3%. Cela permettra de garantir le pouvoir d'achat des travailleurs face à une hausse des prix à la consommation estimée à 2,8% pour l'ensemble de l'année. A cela s'ajoute l'envolée attendue des primes d'assurance-maladie.

Pour M. Bauer, la "compensation de l'inflation n'est pas négociable". Il ne s'agit que de "la limite inférieure des revendications salariales". Travail.Suisse exige des hausses entre 3% et 5% selon les branches, afin de permettre aux salariés de bénéficier des gains de productivité réalisés par les entreprises.

"Tous les travailleurs et travailleuses doivent obtenir leur juste part des fruits de la croissance", alors qu'ils travaillent "au maximum de leurs capacités", renchérit Johann Tscherrig, membre du comité directeur de Syna.

En plus de la compensation du renchérissement, le syndicat demande ainsi une hausse des salaires réels de 200 francs dans le secteur de la construction, de 2,5% dans la chimie et la pharma ou encore de 2% dans le commerce de détail, où un "net rattrapage des salaires" est nécessaire selon lui.

Un effort pour la santé

Un rattrapage salarial est aussi nécessaire dans l'administration publique, qui a fourni "des prestations extraordinaires" en deux ans de pandémie, estime pour sa part Transfair. Le syndicat s'oppose aux exigences des CFF et CFF Cargo de baisser le salaire net des employés afin de compenser les pertes dues au coronavirus et les engagements d'économie pris à ce titre envers la Confédération.

Travail.Suisse estime en outre que des améliorations structurelles sont nécessaires dans certaines branches comme la santé, avec des augmentations de salaire de plus de 5%. Manque de personnel qualifié, surcharge de travail, horaires de travail éprouvants et salaires "structurellement trop bas", la santé reste en effet soumise à une forte pression, rappelle ainsi Syna.

Pour ce secteur, le syndicat demande, outre la compensation du renchérissement, une augmentation générale des salaires de 5%. Parallèlement, le monde politique est appelé à mettre en oeuvre l'initiative sur les soins infirmiers adoptée en novembre dernier, avec une amélioration "durable" de la formation continue et des conditions de travail.

Mesures pour les bas salaires

Par ailleurs, Travail.Suisse a élaboré un plan de mesures en 18 points en faveur des bas salaires et des petites rentes. Il demande notamment des augmentations de salaire structurelles au profit des bas salaires.

Il souhaite aussi en finir avec les notions de "salaires féminins" dans des "branches féminines". Idem pour "l'exception tessinoise", qui fait que le canton reste souvent considéré comme une zone à bas salaire. Ce plan prévoit également des mesures pour stabiliser les rentes, réduire les coûts et faciliter la substitution des énergies fossiles.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Politique

Dépôt d'une initiative demandant 100 millions pour le sport

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Les initiants, emmenés par les députés Sergei Aschwanden et Sébastien Cala, ont apporté les signatures à la chancellerie cantonale. (© KEYSTONE/JEAN-CHRISTOPHE BOTT)

L'initiative vaudoise pour le sport a abouti avec le double de signatures requises. Jeudi, 24'304 paraphes ont été remis à la chancellerie cantonale à Lausanne. Le texte demande au canton de consacrer 100 millions de francs annuels au sport.

Les débuts ont été difficiles, mais la récolte de signatures se termine finalement sur un succès. "Le résultat est très bon. Au départ, ce n'était pas gagné, mais nous sommes surpris en bien", a expliqué à Keystone-ATS Sergei Aschwanden, l'ancien judoka et actuel député PLR qui préside le comité d'initiative.

L'initiative "Pour une politique sportive vaudoise ambitieuse", aussi appelée initiative 1% pour le sport, demande que le canton consacre davantage de moyens au sport sous toutes ses formes. Ces 100 millions iraient aux clubs, associations et autres organisateurs de manifestations ainsi qu'aux communes pour les infrastructures sportives ou pour la mise sur pied de camps scolaires.

Montant raisonnable

Actuellement, le canton consacre au sport et à l'activité physique moins de 0,1% de son budget, soit environ 8,5 millions de francs par année. Les 100 millions correspondent grosso modo à 1% du budget cantonal, un montant "raisonnable", estime Sergei Aschwanden.

Les paraphes ont été récoltés grâce à l'engagement du sport associatif, notamment au travers de l'association faîtière Sport Vaud. Les initiants n'ont pas cherché le soutien des partis, un choix délibéré, même si le comité d'initiative était composé de membres de tous les groupes au Grand Conseil. Le socialiste Sébastien Cala, ancien sauteur à ski, occupe la vice-présidence.

Soutien à négocier

"Tout le monde est unanime à demander un soutien plus conséquent pour le sport", explique Sergei Aschwanden. Reste à savoir quels montants il convient de lui allouer. "Des discussions vont avoir lieu", dit-il. Le Conseil d'Etat pourrait directement augmenter son budget pour le sport, voire proposer un contre-projet. Le texte pourrait aussi être soumis tel quel au vote de la population.

Cette initiative n'est pas une première en Suisse romande. En septembre dernier, un texte semblable avait abouti dans le canton de Neuchâtel, demandant que 1% du budget cantonal - soit environ 20 millions de francs - soit consacré au sport. Une démarche dont les Vaudois se sont inspirés: "cela nous a mis la puce à l'oreille. Car depuis cinq ans, les choses avançaient très lentement dans le canton de Vaud", a ajouté Sergei Aschwanden.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Politique

Frédérique Beauvois dans l'équipe de Christelle Luisier

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La médiatique porte-parole des restaurateurs Frédérique Beauvois va rejoindre l'équipe de la présidente du Conseil d'Etat Christelle Luisier à la mi-août. (© KEYSTONE/VALENTIN FLAURAUD)

La militante socialiste Frédérique Beauvois rejoint l’équipe de la PLR Christelle Luisier. Dès le 15 août, elle sera "collaboratrice détachée à la présidence du Conseil d’Etat".

"J'ai été nommée par la Chancellerie: il s'agit d'un poste institutionnel et non politique", a expliqué mercredi Frédérique Beauvois à Keystone-ATS, confirmant une information publiée par le quotidien "24 Heures". "Si nous ne sommes pas du même parti (avec Christelle Luiser, ndlr.) nous partageons nombre de valeurs, dont celle de travailler pour le bien commun. Cela dépasse les enjeux partisans", souligne-t-elle.

Docteure en histoire économique et sociale, diplômée en gestion financière et administration publique, la Vaudoise de 46 ans, s'est fait connaître pendant la crise du coronavirus. Elle a alors été la porte-parole du mouvement "Qui va payer l’addition?" qui s'est battue pour des dédommagements rapides des restaurateurs.

Au plan politique, Frédérique Beauvois qui réside désormais au Mont-sur-Lausanne, a été conseillère communale à Renens. Elle s'est présentée aux élections au Grand Conseil ce printemps, sans être élue cependant.

Au vu de ses nouvelles fonctions, la quadragénaire, également mère de quatre enfants, quitte ses activités au sein du PS vaudois, dont elle venait d'être nommée membre du comité directeur. Inscrite à la HEP, elle a également démissionné du gymnase de Nyon où elle devait donner des cours à la rentrée.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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