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Travail.Suisse réclame 2% de hausses de salaires

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En cette année de grève féministe, les syndicats appellent à "déclencher une offensive salariale" dans les professions employant une proportion particulièrement élevée de femmes (image d'illustration). (©Keystone/MARTIAL TREZZINI)

Les salaires doivent augmenter d'au moins 2% lors des négociations salariales de cet automne, a affirmé Travail.Suisse mardi à Berne. Les travailleurs ont subi des pertes de salaires réels ces deux dernières années en raison du renchérissement.

Cela faisait longtemps que l'évolution économique des dernières années n'avait pas été aussi bonne, rappelle l'organisation dans un communiqué. Ces deux dernières années, l'économie a augmenté de 4,2% et les prévisions indiquent une croissance stable de 1,2% pour cette année et de 1,7% pour 2020.

Les travailleurs n'ont toutefois pas vu la couleur de cette reprise économique. Les augmentations salariales sont restées extrêmement modestes et le renchérissement les a complètement absorbées, explique Gabriel Fischer, responsable de la politique économique chez Travail.Suisse. Sans compter la hausse des primes d'assurance maladie.

Dans ce contexte, Travail.Suisse et les fédérations affiliées Syna, transfair et Hotel & Gastro Union demandent "des augmentations de salaire substantielles au début de l'an prochain". Les négociations ne doivent pas se contenter de compenser le renchérissement et les pertes de salaires réelles mais surtout permettre aux travailleurs de participer à la croissance économique.

Pour Syna, la hausse d'au moins 2% doit concerner "tous les travailleurs", alors que transfair exige "des augmentations de salaires adéquates".

Offensive pour les femmes

En cette année marquée par la grève des femmes, il faut notamment "déclencher une offensive salariale" dans les professions employant une proportion particulièrement élevée de femmes, comme le commerce de détail, la restauration, les salons de coiffure ou le secteur de la santé, insiste la vice-présidente de Syna, Irene Darwich.

"On ne peut plus accepter que le salaire d'une femme soit en moyenne inférieur de plus de 1500 francs à celui d'un homme", ajoute-t-elle. Dans ce contexte, Syna attend que les entreprises, indépendamment de leur taille, examinent tous les deux ans leurs salaires pour débusquer les discriminations et qu'elles compensent immédiatement les différences de salaire inexplicables.

La révision de la Loi sur l'égalité impose désormais aux entreprises de plus de cent employés d'effectuer une analyse de l'égalité salariale chaque quatre ans, sans toutefois prévoir de sanction.

Hausses générales

Les syndicats demandent également des hausses des salaires minimaux. Les travailleurs aux revenus les plus bas ont été particulièrement touchés ces dernières années par la stagnation salariale, explique Travail.Suisse.

Le syndicat demande par ailleurs des hausses "régulières" de salaires - en lieu et place de bonus - et un retour à davantage d'augmentations de salaires générales - plutôt que des mesures individuelles.

Car, si seul un tiers des augmentations de salaires étaient accordées individuellement il y a dix ans, la proportion s'est complètement inversée. "Actuellement, deux tiers des augmentations salariales sont donc réparties de manière individuelle et souvent selon des critères obscurs", dénonce ainsi Mme Darwich.

Echec dans l'hôtellerie

En revanche, les négociations salariales ont d'ores et déjà "échoué" dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, a annoncé Hotel & Gastro Union. Comme le prévoit la Convention collective nationale de travail (CCNT), un tribunal arbitral va maintenant devoir se prononcer.

Cette procédure devrait durer plusieurs semaines. Les salaires 2019 resteront en vigueur jusqu'à sa décision. Sur la base du jugement de 2018, le tribunal devrait accorder au moins la compensation du renchérissement et une légère augmentation des salaires réels, estime le syndicat.

Source: ATP

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Les JEMA, c'est le rendez-vous à ne pas manquer à Genève !

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Chaque année, les Journées Européennes des Métiers d’Art font vibrer la ville en rassemblant une foule d’artisans passionnés : céramistes, bijoutiers, calligraphes, ébénistes, maquettistes et bien d’autres encore. Le temps d’un week-end, on plonge dans un univers de savoir-faire uniques, parfois rares, à travers des démonstrations vivantes et de vraies rencontres. C’est une immersion totale dans un patrimoine vivant, façonné par des mains expertes et des techniques transmises avec passion, au cœur de la création d’aujourd’hui.

Trois façons de découvrir  

Pour guider votre exploration, trois parcours sont proposés. Avec les ateliers ouverts, on pousse la porte des lieux de création, on discute avec les artisans, on observe leurs outils et leurs gestes, et on assiste parfois même à la naissance d’une pièce. Ensuite, direction le Pavillon Sicli, qui devient le cœur battant de l’événement : on y retrouve une multitude d’artisans, des écoles, mais aussi des conférences et des projections. Enfin, un parcours culturel vous emmène à travers Genève, reliant des lieux emblématiques pour montrer à quel point les métiers d’art font partie du paysage de la ville.

Transmettre et rendre accessible  

L’idée des JEMA, c’est d’ouvrir les métiers d’art à tous, petits et grands, novices ou initiés. Grâce à des ateliers d’initiation, des démonstrations commentées et des échanges directs, chacun peut saisir la valeur du travail manuel et le temps que demande la création d’une pièce unique. L’événement met aussi en lumière des savoir-faire fragiles à préserver et encourage une économie locale tournée vers la qualité, la durabilité et la créativité.

Un coup de projecteur sur l’avenir  

Les JEMA jouent aussi un rôle clé pour demain, en faisant naître des vocations. Jeunes ou personnes en reconversion peuvent y discuter avec des artisans pour découvrir des pistes de formation concrètes. Chaque édition est une occasion de transmettre, de créer des liens entre générations et de contribuer à la survie de ces métiers précieux. À travers cet événement, Genève réaffirme son engagement en faveur des métiers d’art et de la culture artisanale en Europe.

Pour aller plus loin, c'est par ICI

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Playoffs 2026: les matchs du GSHC à vivre en direct sur Radio Lac

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Les playoffs 2026 de National League débutent ce samedi 21 mars à 20h pour le Genève-Servette Hockey Club. Après avoir commenté tous les matchs de la saison régulière, Radio Lac continuera de faire vivre les rencontres du GSHC en direct pendant toute la phase finale.

Depuis le début de la saison, les supporters du Genève-Servette Hockey Club ont pu suivre les matchs de leur équipe en direct sur l’antenne de Radio Lac. Une couverture qui se poursuivra naturellement pendant les séries éliminatoires de National League.

Pour ces playoffs 2026, chaque rencontre du GSHC sera donc commentée en direct, comme durant toute la saison régulière, par Sébastien Telley et son équipe. Les auditeurs pourront suivre les buts, les moments clés et l’évolution du score tout au long des matchs.

Une diffusion dans la continuité de la saison

Tout au long du championnat, Radio Lac a permis aux fans grenat de rester connectés aux performances des Aigles. Ce dispositif est (évidemment) maintenu pour la phase la plus importante de la saison.

Que les matchs se jouent à la Patinoire des Vernets ou à l’extérieur, les supporters pourront continuer de vivre chaque rencontre en direct grâce aux commentaires diffusés sur l’antenne de Radio Lac et sur le site radiolac.ch.

Les playoffs représentent toujours un moment particulier dans la saison de hockey sur glace. L’intensité monte d’un cran, chaque action peut faire basculer une série et l’objectif devient clair pour toutes les équipes: se rapprocher du titre de champion de Suisse.

Premier rendez-vous ce samedi 21 mars

Le premier match de ces playoffs 2026 de National League pour le Genève-Servette se jouera ce samedi 21 mars à 20h face au Lausanne HC. Une nouvelle phase de la saison qui promet du suspense et des matchs très disputés.

Les supporters grenat pourront donc continuer de suivre leur équipe tout au long de ces séries éliminatoires grâce au dispositif mis en place par Radio Lac.

Comment suivre les matchs

Les rencontres du Genève-Servette seront à suivre en direct sur l’antenne de Radio Lac, l'app mobile et sur le site radiolac.ch.

Les fans du GSHC ne manqueront donc rien de ces playoffs 2026. 🏒

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Un festichoc incontournable pour cette 20e édition!

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Si vous êtes passionné de chocolat, il faut absolument mettre le Festichoc sur votre liste ! Ce festival, unique en Suisse, célèbre le chocolat et le talent des artisans chocolatiers. Il se tient chaque année à Versoix, dans une ambiance chaleureuse et familiale. Le meilleur ? L’entrée est gratuite, ce qui en fait une sortie parfaite pour tous, que vous soyez un fin gourmet ou simplement de passage.

Une immersion gourmande et artisanale

Durant tout ce week-end, vous pourrez découvrir et goûter une foule de créations en chocolat : des tablettes traditionnelles aux bonbons les plus raffinés, en passant par des spécialités régionales. Sur les stands, les artisans vous proposeront des dégustations et partageront volontiers leur passion. C’est l’occasion d’en apprendre plus sur les origines du cacao, les méthodes de fabrication et les dernières tendances.

Des animations pour petits et grands

Mais le Festichoc, c’est bien plus que du chocolat à déguster ! Le programme est riche en animations pour tous les âges : vous pourrez admirer d’impressionnantes sculptures en chocolat, véritables œuvres d’art éphémères, participer à des ateliers pour les enfants, et vous régaler sur place grâce aux stands de restauration.

Une édition anniversaire à ne pas manquer

Cette 20e édition s’annonce mémorable ! Elle est prévue les 21 et 22 mars et réunira un nombre record d’exposants. Festichoc est désormais un incontournable du calendrier gourmand en Suisse romande, un joli mix entre tradition, créativité et bonne humeur. Que vous préfériez le chocolat noir intense, les pralinés fondants ou que vous soyez juste curieux, ce festival promet une expérience sensorielle inoubliable.

FESTICHOC : Samedi de 10h00 à 18h00/Samedi de 18h30 à à 23h30, soirée anniversaire/Dimanche de 9h00 à 17h00.

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J'peux pas j'ai Radio Lac

Le test de personnalité : Boussole ou gadget du recrutement ?

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Malgré l'évolution des méthodes de sélection, le test de personnalité reste un pilier du recrutement, en particulier pour les postes de direction et les métiers commerciaux. Composé de 50 à 70 questions situationnelles, cet outil vise à capter les réflexes naturels d'un candidat au-delà de son discours de façade.

Contrairement aux idées reçues, le test ne dicte pas la décision finale. Il sert de validateur : il vient confirmer (ou nuancer) les impressions du recruteur lors des entretiens. Certains modèles, utilisant des codes couleurs (Rouge, Jaune, Vert, Bleu), permettent de schématiser les tempéraments pour vérifier l'adéquation avec les besoins précis du poste.

Le piège de la "bonne réponse"

S'il est tentant de vouloir anticiper les attentes de l'employeur, tricher sur la durée est complexe. La cohérence des questionnaires finit souvent par révéler les distorsions. La clé du succès réside dans l'honnêteté et la connaissance de soi : un candidat qui fausse son profil prend le risque d'intégrer un environnement de travail qui ne correspond pas à sa nature profonde.L'efficacité de ces tests repose entièrement sur la qualification du besoin en amont. Un test n'a de valeur que si l'entreprise sait précisément de quel type de personnalité elle a besoin pour performer. Sans cette analyse préalable, l'exercice perd toute sa portée stratégique pour devenir une simple tendance de mode.

Retrouvez bien au travail sur radio lac  le mardi à 16h30 avec https://hr-geneve.ch/

 

 

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Du 18 au 22 mars, le Salon du livre de Genève souffle ses 40 bougies à Palexpo!

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Quatre décennies déjà, rythmées par une belle passion pour les livres et des rencontres qui marquent. Comme toujours, l'entrée sera libre et ouverte à tous, pour cinq jours riches en échanges, en découvertes et en débats autour de l'écriture et de la création.

Pour fêter cet anniversaire

Près de 800 auteurs venus de Suisse, de France, du Québec, de Belgique et d'Afrique viendront à notre rencontre, et quatre invités d'honneur – Laure Adler, Patrick Chappatte, Hélène Dorion et Douglas Kennedy – nous offriront des dialogues uniques sur les grandes questions de notre temps. Un espace spécial "40 ans" proposera des tables rondes pour se souvenir et imaginer la suite, le tout agrémenté de pauses musicales en soirée. 

Le salon reste fidèle à son esprit d’ouverture

Avec une programmation pensée pour tous les âges. Cinq expositions mêleront littérature, arts visuels, musique et archives, tandis que des animations participatives exploreront les liens entre sciences, langage et imaginaire. La création sera à l'honneur avec six remises de prix, et un grand espace jeunesse donnera le goût de la lecture aux plus petits.

Côté professionnels

Éditeurs, libraires, auteurs et institutions se retrouveront pour échanger sur les mutations du monde du livre et affirmer la place du Salon de Genève comme un carrefour essentiel de la littérature francophone. Du 18 au 22 mars 2026, Palexpo vibrera donc au rythme des mots, des idées et de toutes les voix qui font vivre la littérature d'aujourd'hui.

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