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Le projet Score bientôt devant le Grand Conseil

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Le projet Score bientôt devant le Grand Conseil

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Le conseil d’Etat présente un projet de loi qui définit le nouveau système de rémunération des fonctionnaires

Le Conseil d’Etat a présenté aujourd’hui le projet de loi qui définit le nouveau système de rémunération des fonctionnaires, le projet Score. Parmi les changements majeurs, la désignation de 147 emplois-références regroupés en 23 domaines professionnels au lieu des 2500 fonctions de la loi actuelle. Mais également l’instauration de 20 classes salariales au lieu de 30. Cette réforme est indispensable pour le Conseil d’Etat. Serge Dal Busco, Conseiller d’Etat en charge des finances.

Serge Dal Busco Conseiller d'Etat en charge des finances

Les différentes fonctions vont faire l’objet d’une réévaluation. Et personne ne verra son salaire baisser, selon Serge Dal Busco.

Serge Dal Busco Conseiller d'Etat en charge des finances

Une affirmation démentie par le Cartel intersyndical. 35% des personnes dont le métier est moins valorisé avec Score verront leur progression de l’annuité ralentie. Cette réforme n’est pas neutre, selon le président du Cartel intersyndical, Marc Simeth.

Marc Simeth Président du Cartel intersyndical

Serge Dal Busco ne comprend pas la réaction des syndicats.

Serge Dal Busco Conseiller d'Etat en charge des finances

Le projet de loi va être soumis au Grand Conseil. Le Conseil d’Etat espère une entrée en vigueur en janvier 2019. Coût de la réforme, 60 millions par an pendant 6 ans, puis décroîtra pour atteindre 40 millions.

 

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