La politique pharmaceutique américaine pourrait coûter cher à la Suisse. Une étude chiffre à près de 195 milliards de francs les pertes potentielles de valeur ajoutée d’ici à 2040 et met en garde contre les conséquences pour les patients.

Une analyse réalisée à la demande de l’association professionnelle Interpharma s’est penchée sur les répercussions possibles de la politique pharmaceutique américaine sur la Suisse. Menée par l'institut BAK Economics, elle met en évidence plusieurs évolutions possibles, a indiqué Interpharma jeudi.

L’étude se concentre sur la délocalisation des capacités de production vers les Etats-Unis ainsi que sur la nouvelle politique tarifaire de l'administration Trump.

Jusqu’à 194,5 milliards de francs de pertes

L’étude compare un scénario de référence à trois scénarios alternatifs aux répercussions de plus en plus négatives. Dès le scénario de base, la croissance de l’industrie pharmaceutique suisse ralentit nettement. Alors qu’elle atteignait en moyenne 12,8% par an entre 2015 et 2025, elle tombe à 6,9% sur la période 2025-2040.

Dans le scénario d’une "rupture structurelle", la perte cumulée de valeur ajoutée brute d’ici à 2040 atteint 194,5 milliards de francs par rapport à la trajectoire de référence. Cela correspondrait à plus d’un cinquième (22,4%) de la performance économique actuelle de la Suisse. Les auteurs soulignent qu’il ne s’agit toutefois pas du "pire scénario catastrophe imaginable".

Dans les deux scénarios plus modérés, les pertes atteignent respectivement 27 milliards et 77,7 milliards de francs.

Les conséquences indirectes sont déterminantes

Un facteur central est l’approche dite de la "nation la plus favorisée" (NPF), par laquelle les Etats-Unis souhaitent aligner les prix de leurs médicaments sur ceux pratiqués dans d’autres pays industrialisés. Les pertes les plus importantes ne découleraient toutefois pas directement d’une baisse des prix aux Etats-Unis. Ce sont les conséquences indirectes qui seraient déterminantes, précise le communiqué.

Pour compenser la baisse des prix aux Etats-Unis, les groupes pharmaceutiques pourraient retarder, voire renoncer à la commercialisation de nouveaux médicaments sur d’autres marchés. Environ deux tiers des pertes dans le scénario de rupture structurelle seraient imputables à cet effet indirect.

Des effets déjà perceptibles en Suisse

Selon le communiqué, ce mécanisme a d’ores et déjà des conséquences concrètes pour la Suisse. Une enquête menée auprès des membres d’Interpharma montre qu’entre janvier 2025 et juin 2026, sept des 22 nouveaux médicaments innovants n’ont pas fait l’objet d’une demande d’inscription sur la liste des spécialités. Cette situation serait liée à l’évolution découlant de l’approche NPF. Cela correspondrait à environ un tiers des nouveaux médicaments sur cette période.

Les Etats-Unis constituent le principal marché de l’industrie pharmaceutique suisse. En 2025, 29,3% des exportations pharmaceutiques suisses étaient destinées à ce marché.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

Une femme de 21 ans est décédée mercredi en fin de journée au McDonald's de Saint-Laurent au centre de Lausanne. L'intervention d'un tiers semble exclue.

Dans un communiqué diffusé jeudi matin, la police lausannoise ne donne pas de détails sur les causes de la mort de cette Genevoise de 21 ans. Elle relève simplement que cette femme a été découverte "sans vie sur place" et que, selon les premiers éléments de l'enquête, "l'intervention d'une tierce personne" semble à exclure.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

Le deuxième trimestre s'est révélé favorable au marché du travail, selon les chiffres compilés par l'Office fédéral de la statistique (OFS). Ainsi, l'emploi total - ajusté de l'agriculture - s'est enrobé de 2,0% sur un an à 5,698 millions de postes.

En variation trimestrielle, la hausse atteint 0,5%.

Les femmes représentaient 46,5% du total, indique jeudi l'OFS. Le nombre d'emplois à taux partiel s'élevait à 2,388 millions, dont 68,2% de postes occupés par des femmes. Calculé en équivalents plein temps, le volume total représentait 4,435 millions d'emplois (40,5% de femmes), en hausse de 1,9% en rythme annuel.

Les services (secteur tertiaire) se taillaient encore la part du lion, avec 4,550 millions de postes (+2,2%), contre 1,148 million pour l'industrie et la construction (secondaire, +1,2%).

Le communiqué précise également que le nombre de places vacantes au cours de la période sous revue s'est fixé à 98'700, soit une poussée de 2,7%. Une envolée est enregistrée pour le secteur secondaire - de 21,8% - tandis que les services ont subi un tassement de 2,4%. Les places vacantes couvrent 1,7% de l'ensemble des postes.

Du côté des entreprises, le constat reste le même: recruter du personnel qualifié n'est pas une sinécure. Un tiers d'entre elles peinent à engager le profil désiré, une proportion en hausse de 0,4% sur un an. La situation s'est tendue dans les secteurs secondaire (+0,7%) et tertiaire (+0,4%).

Il n'en reste pas moins que les prévisions demeurent optimistes sur le marché du travail helvétique. Selon les sondages menés par les statisticiens fédéraux, les entreprises prévoyant d'étoffer leur effectif couvrent 11,3% de l'emploi total, contre 11,0% au trimestre précédent, et celles qui envisagent de le réduire représentent 3,9% (4,8% précédemment). L'indicateur prévisionnel de l'emploi a ainsi gonflé de 0,6% à 1,04 point au 2e trimestre.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

Salt revendique au premier semestre 2026 une poursuit de la dynamique de croissance les abonnements mobile et l'activité internet à haut débit, ainsi que celle dévolue aux entreprises. Ses recettes ont aussi augmenté grâce à un ajustement de tarifs au 1er juin.

Le chiffre d'affaires s'est étoffé de 5,8% sur un an à 600,5 millions de francs, indique jeudi l'opérateur basé à Renens et intégrée au groupe NJJ Continental, propriété de l'homme d'affaires français Xavier Niel. Le résultat brut d'exploitation après contrats de location (Ebitdaal) s'est envolé de 9,2% à 267,5 millions.

Dans son communiqué, Salt affirme desservir désormais plus de 3 millions de ménages avec son offre d'internet à haut débit, soit 60% des maisons suisses. Ce volume d'affaires s'explique notamment par une extension du marché adressable et une bonne demande pour ses offres Salt Home et Salt Home+.

L'introduction de nouveaux produits pour les entreprises a contribué à la marche des affaires de Salt Business, unité qui continue à "gagner du terrain", selon l'opérateur. Pour l'offre dévolue aux téléphones mobiles, Salt a lancé en juin une nouvelle offre d'itinérance, sans toutefois préciser quel a été l'impact sur les recettes.

Sur le seul deuxième trimestre, les recettes de Salt ont grimpé à 300,8 millions de francs, ce qui représente une progression de 5,3% en rythme annuel. L'Ebitdaal a également augmenté de 5,3% à 131,6 millions.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

L'armée suisse mise sur la robotique et les drones pour assurer la défense du pays. Le Département fédéral de la défense (DDPS) crée à cet effet un nouveau bataillon et une école de recrues de drones.

Les drones gagnent en importance et sont de plus en plus utilisés dans les conflits hybrides. Les vols de drones au-dessus d'infrastructures militaires et critiques en Suisse sont en augmentation. Le DDPS investit donc dans ce domaine.

Le ministre de la défense Martin Pfister, le chef de l'armée Benedikt Roos et le directeur d'armasuisse Urs Loher ont présenté jeudi sur la place d'arme de Thoune (BE) la création d'un nouveau centre de compétence sans équipage.

Celui-ci permettra de développer, de tester et d'intégrer ces nouvelles technologies à la troupe. Les travaux se font en collaboration avec les milieux scientifiques et économiques.

Il doit rassembler les besoins de la troupe, les compétences technologiques d'armasuisse et les connaissances des hautes écoles et de l'industrie. L'objectif est de "développer ensemble de nouvelles solutions, de les tester et de pouvoir les mettre à disposition de l'armée rapidement".

Dès 2028, l'armée disposera d'un bataillon de drones pour l'exploration et la défense. Une école de recrues spécialisée sera mise en place pour former les militaires. Les compétences et les bases légales seront également adaptées.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats