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13ème Journée intercantonale de la Formation Professionnelle

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A l’occasion de la 13ème Journée intercantonale de la Formation Professionnelle, qui a lieu le 5 mai 2021, plusieurs radios régionales se mobilisent dans divers cantons pour traiter du sujet, notamment en cette période particulière. Toute la journée nous en parlerons en compagnie de Margaux et de différents intervenants.

Gilles Miserez - Directeur général de l'OFPC.
La crise sanitaire a affecté tous les domaines de la vie professionnelle, dont celui de l'apprentissage qui a dû s'adapter et innover pour maintenir ses effectifs. Pour ce faire, l'Office pour l'orientation, de la formation professionnelle et continue n'a pas ménagé ses efforts. Quel bilan peut-on tirer après une année de crise sanitaire? On en parle avec Gilles Miserez.

Gilles MiserezJournée intercantonale de la Formation Professionnelle

 

Alessandra Giacomello - Responsable du domaine Apprentis au service de la formation professionnelle de l'OFPC.
Suite à l'annulation inédite de la majorité des examens d'apprentissage en 2020 à cause de la crise sanitaire, les cantons et les milieux professionnels ont uni leurs efforts pour permettre aux procédures de qualifications de se dérouler normalement en 2021. Objectif: permettre aux apprentis d’obtenir un titre conforme aux exigences de leur métier et aux attentes du monde professionnel. On en parle avec Alessandra Giacomello.

Alessandra GiacomelloJournée intercantonale de la Formation Professionnelle

 

Vanessa Mosczytz - Conseillère en Formation au service de l'orientation scolaire et professionnelle.
À Genève, le dispositif Go apprentissage est proposé dans plusieurs établissements du cycle d'orientation. Il a pour objectif de faciliter l'accès direct des élèves de dernière année du cycle vers l'apprentissage dual. Pour se faire, les conseiller-ère-s Go apprentissage organisent de nombreuses activités d'information et de promotion, dont une expérience inédite où des élèves du cycle vont rencontrer d'anciens apprentis en Haute école spécialisée. On en parle avec Vanessa Mosczytz.

Vanessa MosczytzJournée intercantonale de la Formation Professionnelle

 

Dao NGuyen - Directrice Service formation continue de l'OFPC.
À Genève, de nombreux adultes ne maîtrisent pas les compétences de base, pourtant essentielles non seulement pour participer à la vie sociale, mais aussi pour suivre une formation qualifiante, qui reste le meilleur rempart face au risque de chômage. La Confédération et les cantons s’engagent pour que les adultes puissent acquérir les compétences de base qui leur font défaut et les maintenir. Nous en discutons avec Dao NGuyen.

Dao NGuyenJournée intercantonale de la Formation Professionnelle

 

Guy Parmelin – Président de la Confédération.
Les entreprises embauchent-elles encore les apprentis malgré la crise ? La formation professionnelle est-elle encore un bon moyen d'entrer dans la vie active ? Guy Parmelin nous répond.

Guy ParmelinJournée intercantonale de la Formation Professionnelle

 

Cindy Palfi – Future apprentie en employée de commerce.
De nombreuses places d'apprentissage restent à pourvoir et les jeunes se sont adaptés aux modalités de recrutement virtuelles et aux dossiers de candidatures en ligne. Comment trouve-t-on une place d'apprentissage aujourd'hui, c'est ce que nous allons voir avec Cindy Palfi.

Cindy PalfiJournée intercantonale de la Formation Professionnelle

 

Alexis Micheels – Formateur et responsable du Garage Trophy.
Le recrutement des apprentis bat son plein. Dans le canton, plusieurs centaines de places d'apprentissage sont encore proposées dans les différents pôles de formation. En présentiel ou virtuellement, les entreprises s'adaptent au contexte sanitaire et continuent à recruter. Exemple avec Monsieur Micheels, responsable de l'entreprise Garage Trophy.

Alexis MicheelsJournée intercantonale de la Formation Professionnelle

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International

Nokia France: vers la suppression de 421 postes

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La branche française de l'équipementier finlandais de télécommunications Nokia a signé un accord avec deux syndicats en vue de supprimer 421 postes. (archive) (© KEYSTONE/AP Lehtikuva/SEPPO SAMULI)

La branche française de l'équipementier finlandais de télécommunications Nokia a signé un accord avec deux syndicats en vue de supprimer 421 postes, ont indiqué lundi à l'AFP plusieurs sources syndicales.

Les syndicats CFDT et CFE-CGC, majoritaires, ont approuvé le 19 décembre un plan de rupture conventionnelle collective (RCC), qui concerne 78 postes sur le site de Lannion (Côtes-d'Armor) et 343 postes sur les sites de Paris-Saclay, en région parisienne.

Les RCC, qui n'ont pas à être justifiées par des motifs économiques, doivent nécessairement obtenir l'approbation des représentants du personnel pour être mises en oeuvre.

"Les suppressions d'emplois ne sont jamais une bonne nouvelle" même si ce plan peut constituer "une opportunité" pour les salariés les plus anciens, a commenté auprès de l'AFP Olivier Marcé, délégué syndical central CFE-CGC.

Pour ce représentant du personnel, l'enjeu est de "rajeunir la moyenne d'âge de la société".

Les salariés pourront se porter volontaire au départ à partir de début janvier 2026 jusqu'à fin juin, a précisé M. Marcé, ajoutant que l'accord devait encore être validé par la direction du travail.

Cette réduction d'effectifs concerne plus de 18% des quelque 2.300 salariés de Nokia en France.

Le syndicat CGT, qui n'a pas signé l'accord, a de son côté dénoncé dans un tract "une stratégie de démantèlement qui sacrifie l'emploi".

La rupture conventionnelle collective est devenue "un outil presque routinier de gestion des effectifs, permettant d'enchaîner les réductions sans jamais interroger la stratégie industrielle", a fustigé l'organisation syndicale, qui avait signé les deux RCC précédentes, en 2023 et 2024.

"On ne peut plus accompagner ce genre de procédés", a complété un délégué syndical central CGT.

Sollicitée par l'AFP, la direction de Nokia France n'avait pas réagi dans l'immédiat.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp / afp

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Suisse

Les hospitalisations d'urgence augmentent fortement en hiver

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Chaque hiver, les blessures dues à des chutes ou à des accidents entraînent environ 22'000 hospitalisations d'urgence, soit 9% de plus que le reste de l'année (image symbolique). (© KEYSTONE/CHRISTIAN BEUTLER)

Le risque de chute est particulièrement élevé en hiver. En cette période, environ 22'000 hospitalisations d'urgence sont dues à des blessures causées par des chutes et des accidents. Cela représente 9% de plus que pendant le reste de l'année, a annoncé lundi l'OFS.

Les hospitalisations liées à des blessures augmentent fortement à partir de décembre et atteignent leur pic en février dans les régions touristiques des Grisons et du Valais. Selon une analyse, le nombre de cas dans ces deux cantons est deux fois plus élevé que pendant le reste de l'année.

Dans les Grisons, par exemple, 35 cas par jour ont été enregistrés en février entre 2022 et 2024, contre 18 cas en Valais. En septembre, ce chiffre était respectivement de 11 et 9 cas par jour. Selon l'Office fédéral de la statistique (OFS), la majorité des patients proviennent d'autres cantons ou de l'étranger.

Représentant un quart de tous les cas, les blessures à la tête sont les plus fréquentes. Cependant, ce sont les blessures au genou et à l'épaule qui augmentent le plus pendant les mois d'hiver.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Suisse

Les maladies cardiovasculaires sont la première cause de mortalité

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Les maladies cardiovasculaires et le cancer restent les deux principales causes de décès en Suisse (image symbolique) (© KEYSTONE/GIAN EHRENZELLER)

Plus d'un quart des décès survenus l'an dernier dans la population résidante en Suisse étaient dus à des maladies cardiovasculaires. Dans l'ensemble et chez les femmes, elles sont donc toujours la cause de décès la plus fréquente.

Selon la statistique fédérale des causes de décès publiée lundi, près de 72'000 personnes de la population résidant en Suisse sont décédées en 2024, dont environ 35'000 hommes et contre 37'000 femmes.

Chez les femmes, les maladies cardiovasculaires ont été la cause de décès la plus fréquente (près de 29%), suivies par les cancers (22%), tandis que chez les hommes, c'est l'inverse: la plupart des décès étaient dus aux cancers (28%), suivis par les maladies cardio-vasculaires (27%).

Pour les deux sexes, le taux de mortalité due au cancer a augmenté, tandis que le taux de mortalité due aux troubles cardiovasculaires a diminué par rapport à l'année précédente, comme le montrent les chiffres de l'Office fédéral de la statistique (OFS). Chez les hommes, les décès dus à la démence ont également augmenté.

Selon les chiffres, le taux de mortalité dû à des causes externes, notamment les accidents, les actes de violence et les suicides, a diminué pour les deux sexes.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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International

Italie: Apple sanctionné pour abus de position dominante

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Le gendarme italien de la concurrence (AGCM) a infligé une amende de 98,6 millions d'euros (91,9 millions de francs) à l'américain Apple. (archive) (© KEYSTONE/AP/Kathy Willens)

Le gendarme italien de la concurrence (AGCM) a annoncé lundi avoir infligé une amende de 98,6 millions d'euros (91,9 millions de francs) à l'américain Apple pour "abus de position dominante".

Selon le gendarme italien, Apple a "violé" la loi concernant la concurrence sur le marché des développeurs d'applications, précise un communiqué.

"Dans ce marché, Apple est en position de domination absolue à travers son App Store", assure l'AGCM.

Le gendarme italien ajoute en outre qu'Apple a imposé des conditions trop restrictives, sur le plan de la concurrence, concernant le respect de la vie privée des utilisateurs d'applications.

Ces conditions d'Apple "sont imposées de manière unilatérale, elles portent atteinte aux intérêts des partenaires commerciaux d'Apple et ne sont pas proportionnelles à l'objectif de respect de la vie privée", estime le gendarme italien.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp / afp

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Suisse

L'or bat un nouveau record

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Le cours de l'or a franchi pour la première fois la barre des 4400 dollars l'once, battant son record d'octobre. (archive) (© KEYSTONE/EPA/CHRISTOPHER NEUNDORF)

Le cours de l'or a franchi lundi matin pour la première fois la barre des 4400 dollars l'once, battant son record d'octobre. Le métal précieux était porté par les anticipations de baisses des taux d'intérêt américains et l'escalade des tensions géopolitiques.

Vers 10h00, l'once de métal jaune se négociait en hausse de 1,57% à 4406,80 dollars, dépassant nettement les 4381,52 dollars atteints mi-octobre. Depuis le début de l'année, le cours de l'or s'est envolé de 68%.

Les marchés anticipent actuellement deux baisses de taux de la Réserve fédérale américaine (Fed) l'an prochain, dans un contexte de ralentissement de l'inflation et d'affaiblissement du marché du travail, explique la plateforme Trading Economics.

Les investisseurs suivront de près la publication cette semaine de la deuxième estimation du produit intérieur brut (PIB) américain au troisième trimestre, qui pourrait apporter de nouveaux éclairages sur les orientations de la politique monétaire de la Fed.

Signe des tensions géopolitiques, les Etats-Unis surveilleraient un autre navire près du Venezuela après avoir arraisonné deux pétroliers ce mois-ci, tandis que l'Ukraine a frappé un pétrolier russe en mer Méditerranée pour la première fois.

L'envolée du prix de l'or est également soutenue par d'importants achats de la part des banques centrales et des flux de capitaux soutenus dans les ETF.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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