Dans cette émission de Radio Lac, Déborah Abbott, experte en culture d'entreprise, nous éclaire sur le risque humain au sein des organisations.

À travers l'exemple d'une banque suisse, elle explique comment les conflits non résolus peuvent impacter la performance globale. Déborah souligne l'importance de la communication et de la transparence pour surmonter les tensions internes et favoriser l'adhésion des employés aux stratégies, notamment en matière d'intégration de nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle.

Découvrez comment le facteur humain peut devenir un levier de performance en entreprise.

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