Sophie Gaillard discute avec Julie Cohen des primes de Noël en entreprise. Elles explorent les obligations légales et contractuelles liées à ces gratifications, soulignant qu'il n'existe pas d'obligation légale pour les entreprises de verser une prime de Noël, sauf si cela est stipulé dans le contrat de travail. Julie Cohen explique également les implications d'un accord tacite lorsque des primes ont été versées de manière régulière sur plusieurs années. Cette discussion met en lumière la complexité des pratiques RH autour des gratifications de fin d'année, un sujet délicat mais important pour les employés et les employeurs. Découvrez plus de détails et des conseils pratiques sur HR-genève.ch.