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Suisse

Les cantons romands signent une charte sur l'égalité femmes-hommes

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La rencontre et la signature entre les sept ministres romands a eu lieu à la Maison de l'Elysée, près du Musée olympique, à Lausanne. (© Keystone/MARTIAL TREZZINI)

Les cantons romands s'engagent pour l'égalité. Leurs conseillers d'Etat en charge du dossier ont signé vendredi à Lausanne une charte visant à renforcer la coopération intercantonale en matière d'égalité entre les femmes et les hommes.

Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la présidence vaudoise 2023 de la Conférence romande des bureaux de l'égalité. Il s'agit de la première rencontre à ce niveau sur ce thème, ont indiqué les sept cantons dans un communiqué. Elle a eu lieu à la Maison de l'Elysée, près du Musée olympique. "La signature d'une charte romande de l'égalité entre les femmes et les hommes marque une étape", se sont félicités Vaud, Genève, Valais, Fribourg, Neuchâtel, Jura et Berne.

Ils s'engagent ainsi à "créer un espace de dialogue stratégique visant à renforcer le travail en faveur de l'égalité, notamment en stimulant la coopération intercantonale et l'échange de bonnes pratiques", est-il souligné.

"Nouveau souffle politique"

Parmi les champs d'action envisagés: l'égalité salariale et la violence domestique notamment. L'échange d'expériences entre les différents cantons permettra de tirer profit des actions menées dans les différentes régions et d'encourager la création de nouveaux projets, explique-t-on encore.

"Le droit fondamental à l'égalité entre les femmes et les hommes figurant dans la Constitution et dans les divers traités internationaux paraphés par la Suisse n'est pas encore réalisé pleinement dans les faits. C'est pourquoi nous voulons au travers de cette charte donner aujourd'hui à cette thématique un nouveau souffle politique", a déclaré la ministre vaudoise Isabelle Moret, citée dans le communiqué.

A ses côtés étaient aussi présent, Astrid Bärtschi (Berne), Philippe Demierre (Fribourg), Mathias Reynard (Valais), Nathalie Fontanet (Genève), Florence Nater (Neuchâtel) et Martial Courtet (Jura). Ces sept ministres se sont déjà donné rendez-vous en 2024.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Sport

Michael Schär nouvel entraîneur national

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Michael Schär est le nouvel entraîneur national de cyclisme sur route (© KEYSTONE/GIAN EHRENZELLER)

Michael Schär est le nouvel entraîneur national de cyclisme sur route. Le Lucernois prendra la succession de Michael Albasini début janvier.

Schär, qui sera responsable des cadres nationaux Elite et M23, conserve son poste de directeur sportif de l'équipe Lidl-Trek. "Je me réjouis beaucoup de ce nouveau défi et j'espère pouvoir transmettre ma passion et un peu de mon expérience aux jeunes coureurs", explique Schär dans un communiqué de Swiss Cycling.

"Je suis heureux que nous ayons pu régler la succession de Michael Albasini aussi rapidement. Michael Schär était le candidat que nous souhaitions. Il connaît notre système, les coureurs et amène un vrai savoir-faire du monde professionnel", précise le directeur sportif de Swiss Cycling Patrick Müller. Schär ne s'aventure pas en terrain inconnu au sein de la fédération. Fin septembre, lors des Championnats du monde de Zurich, il a oeuvré comme assistant de son prédécesseur. Aujourd'hui âgé de 38 ans, Schär avait mis un terme à sa carrière il y a un an.

Albasini quitte lui Swiss Cycling après quatre saisons. Il travaillera à l'avenir pour l'équipe suisse Q36.5 en tant que directeur sportif.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Suisse

Les hôpitaux universitaires sous forte pression financière

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En 2023, tous les hôpitaux universitaires ont enregistré un résultat annuel négatif. Leurs responsables ont tiré la sonnette d'alarme jeudi à Berne (archives). (© KEYSTONE/GAETAN BALLY)

La situation financière des hôpitaux universitaires est extrêmement difficile et la population pourrait en pâtir, ont indiqué leurs responsables jeudi à Berne. Des investissements sont nécessaires, mais leur financement n’est pas garanti.

Réunis devant la presse, les responsables des cinq hôpitaux universitaires et des facultés de médecine suisses ont souligné le rôle central de leurs institutions en tant que piliers des soins de santé ainsi qu’en tant que centres de recherche et instituts de formation.

Ce rôle est actuellement soumis à une forte pression en raison d’importants investissements, d’une part dans des infrastructures numériques et architecturales et d’autre part dans l’adaptation des conditions de travail.

Ces investissements sont nécessaires, mais ils ne sont pas pris en compte dans les tarifs. "Le partenariat tarifaire est ainsi vidé de son sens", écrit l’association Médecine Universitaire Suisse (unimedsuisse) dans un communiqué, "et c'est surtout la population qui en pâtira".

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Suisse

Migros Zurich supprime 120 postes chez Tegut

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Tegut a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires net équivalent à 1,24 milliard de francs, en recul de 0,9% par rapport à l'année précédente. (archive) (© )

En raison d'une évolution insuffisante des résultats, Migros Zurich a décidé de restructurer sa chaîne de supermarchés en Allemagne Tegut. Environ 120 postes à plein temps vont être supprimés.

Tegut n'a pas été en mesure d'exploiter le potentiel du marché existant ces dernières années, explique Migros Zurich dans un communiqué publié jeudi. La coopérative régionale fait état d'une évolution insuffisante des ventes et de la rentabilité.

Au total, 120 postes à temps plein au total seront supprimés dans les services centraux. Les supermarchés qui ne génèrent pas les résultats nécessaires seront mis en vente. Selon l'état actuel de la planification, de nouveaux exploitants sont recherchés pour environ 10% des magasins.

Par ailleurs, Thomas Gutberlet, directeur général de Tegut depuis 2009, a décidé de quitter l'entreprise avec effet immédiat.

"Nous sommes convaincus que ces mesures drastiques sont nécessaires pour assurer l'avenir de Tegut et obtenir des résultats solides à l'avenir", déclare Patrik Pörtig, directeur général de la coopérative Migros Zurich, cité dans le communiqué.

D'après le rapport annuel de la coopérative zurichoise, Tegut a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires net équivalent à 1,24 milliard de francs, en recul de 0,9% par rapport à l'année précédente.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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Suisse

Denner augmente les salaires et prolonge le congé maternité

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Depuis 2019, Denner a augmenté les revenus les plus modestes d'un total de 425 francs par mois. (archive) (© )

Denner prévoit diverses améliorations pour son personnel l'an prochain. Le discounter augmentera notamment la masse salariale de 1,1% en 2025 et prolongera le congé maternité de 18 à 19 semaines.

Les employés des secteurs de la vente et de la logistique devraient majoritairement profiter des augmentations de salaire, indique jeudi la filiale de Migros dans un communiqué.

Le salaire minimum sera en outre augmenté de 50 francs. Depuis 2019, Denner a augmenté les revenus les plus modestes d'un total de 425 francs par mois, précise le communiqué.

Enfin, le congé de maternité sera prolongé de 18 à 19 semaines. De plus, les cotisations à la caisse de pension Denner seront encore augmentées aux frais de l'employeur.

Selon Denner, ces mesures visent à renforcer le pouvoir d'achat des salariés et à favoriser la conciliation entre vie privée et vie professionnelle. Elles entreront en vigueur le 1er janvier 2025.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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Suisse

Prostitution: la Suisse n'échappe pas à la violence, dit une étude

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Les travailleuses et travailleurs du sexe sont souvent confrontés à la violence. (© KEYSTONE/JEAN-CHRISTOPHE BOTT)

Les travailleuses et travailleurs du sexe en Suisse sont souvent victimes de violence. Une étude montre une situation assez similaire à ce que l'on connaît à l'étranger. La Suisse n'échappe pas au phénomène, notamment le retrait contre son gré du préservatif.

Des chercheuses ont interrogé 24 personnes de toutes les régions linguistiques sur mandat de l'organisation Procore. Il ne s'agit pas d'un sondage représentatif, mais d'une étude exploratoire, ont souligné les responsables jeudi lors d'une conférence de presse à Berne.

Environ 70% des personnes interrogées ont fait état de ce que l'on appelle le "stealthing", c'est-à-dire le retrait du préservatif contre leur gré. Et près de la moitié d'entre elles ont été victimes de discrimination, d'insultes ainsi que de vols d'argent ou d'objets.

Selon l'étude, les auteurs sont majoritairement des clients. Mais la violence à l'encontre des travailleuses du sexe est également le fait de passantes, de collègues et de conjoints.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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