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Genève: témoignages de deux femmes dépannées par l'aide d'urgence covid

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@Judith Monfrini

En décembre 2020, le Grand Conseil genevois a alloué 12 millions de francs à six associations pour venir en aide aux personnes précarisées par la crise sanitaire. 4,4 millions ont déjà été versés. Deux bénéficiaires témoignent au micro de Judith Monfrini.

L’idée du parlement genevois, avec ces 12 millions, était d’aider de manière ponctuelle des personnes qui avaient particulièrement souffert de la crise et qui ne pouvaient pas faire appel à l’aide sociale. Parmi les associations bénéficiaires: le Centre social protestant. Les montants versés par le CSP vont de 1000 à  2500 francs, le temps de retrouver un revenu ou de stabiliser la situation. Cécile, étudiante en master à l’UNIGE, a pu en bénéficier.

Cécile ne voulait pas dépendre de l’aide sociale. Son besoin était urgent mais temporaire.

Marie aussi a bénéficié d’un coup de pouce du Centre social protestant. Une aide indispensable.

Elle n’avait jamais reçu d’aide jusqu’à présent. Elle gagne 3'600 francs net par mois et il est souvent difficile de joindre les deux bouts.

Le Centre social protestant a mis en place un numéro gratuit. Il procède à une évaluation sociale et verse ensuite la somme par chèque postal.

4,4 millions déjà versés sur 12 millions

Outre le Centre social protestant, les bénéficiaires sont la Croix-rouge, le centre contact suisse-immigrés, Sos femmes, Caritas Genève et l’association Aspasie. A ce jour, 4,4 millions de francs sur les 12 millions ont déjà été versés aux bénéficiaires. Renseignements auprès de ces associations.

Loi des 15 millions

Une autre loi édictée par le Conseil d'Etat au printemps 2020 permet d'être indemnisé. Il s'agit de la loi sur l’indemnisation pour perte de revenus liée aux mesures de lutte contre le coronavirus. La mise en œuvre de cette aide financière exceptionnelle, retardée en raison d'un référendum, est entrée en vigueur le 7 avril dernier.  Les personnes éligibles peuvent déposer leur demande jusqu'au 6 juillet 2021. Toutes les informations et le formulaire pour les demandes figurent sur le site internet de l'Etat

 

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Actualité

Le cyclisme féminin en ébullition à Genève

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Fast and Female Geneva. DR

Fast and Female Geneva. Tout est dans le nom de cette association de cyclisme féminin genevoise. Formée il y a une année, elle fait la part belle à la pratique du vélo pour les femmes. Preuve que l'engouement se répand, pour la première fois à Genève, un critérium 100% féminin est organisé.

Séries de courses sur courses sur circuit fermé, les critériums permettaient jusqu'ici aux femmes de participer dans la catégorie Open, aux côtés des hommes. "C'est une révolution", pour Sofia Passerati, vice-président de l'association Fast and Female Geneva. Une révolution pour la façon de s'approprier et de travailler ses performances, mais aussi une révolution sociale : "ce n'est pas le même sentiment qu'on a lorsqu'on se prépare en amont de la course, même sur la ligne de départ en étant entourées de femmes".

Sofia Passaretti Vice-présidente Fast and Female Geneva

 

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Elle, c'est dans le cadre de son travail de coursière que le vélo est entré dans sa vie. Parmi les membres de l'association qui s'entaient pour le critérium, tous les niveaux sont bienvenus, le but, c'est "d'offrir un espace de sororité ou chaque femme peut trouver sa place, peu importe son niveau de départ", peut-on lire sur le site de l'association.

Sofia Passaretti Vice-présidente Fast and Female Geneva

La première manche du critérium féminin s'est jouée le 23 avril à Troinex. Soit à trois cents jours du Grand Départ du Tour de France Femmes à Lausanne le 1er août, et ce n'est pas un hasard du calendrier pour les organisateurs qui ont voulu appuyer symboliquement l'initiative. "C'est une belle chose ce qui se passe pour le cyclisme féminin dans le canton", confirme Sofia Passerati pour qui la vague du Tour ne fera pas que passer.

La deuxième manche se tient mardi 19 mai à Malval. La troisième course sera le 9 juin à Jussy.

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Economie

Skyguide veut supprimer jusqu'à 220 postes d'ici à la fin 2027

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Le site de Genève-Cointrin serait impacté par les suppressions de postes chez Skyguide, mais les contrôleurs aériens ne seraient pas concernés sur le plan opérationnel, selon l'entreprise (archives). (© KEYSTONE/CHRISTIAN BEUTLER)

Skyguide entend supprimer jusqu'à 220 postes de travail d'ici à la fin 2027. La société suisse de contrôle aérien a ouvert une procédure de consultation en ce sens auprès de son personnel. Elle réagit ainsi à des coûts de plus en plus élevés.

Les sites de Genève-Cointrin et de l'aérodrome de Dübendorf (ZH) se trouvent en ligne de mire de la restructuration, à l'exception des contrôleurs aériens actifs sur le plan opérationnel. Les suppressions de poste envisagées seraient mises en oeuvre en deux étapes: 90 postes de septembre à novembre prochain et jusqu'à 130 postes entre mai et juin 2027, écrit Skyguide mardi.

La société invoque les coûts du personnel et des systèmes en augmentation, des recettes incertaines, des objectifs d’efficacité européens et des structures internes complexes. En 2025, les coûts du personnel s’élevaient à environ 382 millions de francs, pour des dépenses totales de 576 millions de francs.

Plus d'efficacité

Skyguide estime donc que des mesures structurelles sont nécessaires afin d’assurer la stabilité financière et la viabilité à long terme. L’entreprise entend ainsi renforcer son efficacité, réduire sa complexité et orienter davantage ses ressources vers son mandat principal, indique-t-elle.

La continuité des opérations sera pleinement assurée tout au long de la restructuration, souligne Skyguide. La sécurité et la continuité des activités sont des priorités absolues pour les services suisses de la navigation aérienne.

Consultation jusqu'à la mi-juin

Dans le cadre de la procédure de consultation, Skyguide examine avec les partenaires sociaux et les représentations du personnel, toutes les mesures possibles afin d’éviter ou de réduire les licenciements. Celles‐ci comprennent notamment des recrutements limités, des départs anticipés à la retraite, des mutations internes ainsi qu’un recours réduit au personnel externe.

La société entend préserver les compétences clés et les effectifs essentiels, afin d’assurer la continuité des opérations, de soutenir son développement futur et d'exécuter son mandat, écrit-elle. La procédure de consultation du personnel s'est ouverte mardi. Elle doit se terminer le 18 juin. L'entreprise décidera ensuite de la suite des démarches.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Economie

Les cas de fraudes financières en hausse en 2025

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Les cas d'hameçonnage (phishing) ont une nouvelle fois été importants en 2025. (archive) (© KEYSTONE/DPA/KARL-JOSEF HILDENBRAND)

L'Ombudsman des banques suisses a dû traiter une augmentation du nombre de cas en 2025. La principale cause de cette hausse demeure la fraude aux paiements par carte et aux services bancaires en ligne.

L'Ombudsman des banques suisses a traité 2575 cas l'an dernier, soit 4% de plus que l'année précédente, a expliqué le médiateur Andreas Barfuss, lors d'une conférence de presse mardi.

Par région, 55% des requêtes proviennent de la Suisse alémanique, 23% sont d'origine étrangère. La part des requêtes en provenance de Suisse romande est restée à peu près stable à 19%. La part en provenance de Suisse italienne est restée inchangée à 3%.

Dans 90% des cas, la valeur litigieuse était inférieure à 100'000 francs.

En 2025, le nombre des cas d'escroqueries dont s'est occupé l'Ombudsman a encore augmenté, à 316 contre 270 en 2024. Parmi eux, les cas d'hameçonnage (phishing) ont une nouvelle fois été importants.

"Juridiquement, les établissements financiers ne sont généralement pas tenus d'indemniser les clients dans ce type de cas", a précisé M. Barfuss. Chaque cas est toutefois examiné individuellement.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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Suisse

Déficit plus important que prévu pour la Ville de Fribourg en 2025

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Le syndic Elias Moussa et la grande argentière Isabelle Sob ont présenté des comptes 2025 de la Ville de Fribourg dans le rouge pour le deuxième exercice consécutif (archives). (© KEYSTONE/PETER SCHNEIDER)

La Ville de Fribourg reste dans les chiffres rouges, pour le deuxième exercice consécutif. Les comptes bouclent avec un déficit de 21,5 millions de francs, un montant plus élevé que la prévision du budget qui l'anticipait à 16,1 millions.

Les revenus ont totalisé 298,5 millions de francs pour des charges de 320 millions, a indiqué mardi le Conseil communal. Le résultat 2025 intègre plusieurs éléments "extraordinaires, uniques et significatifs". Sans eux, il serait ressorti avec une perte de 25,5 millions, soit 4 millions de plus que le déficit effectif.

Le principal écart par rapport au budget vient des recettes tirées des personnes morales qui ont chuté de 16,6 millions, en lien avec l'impôt sur le bénéfice. A l'inverse, et malgré la "prudence habituelle", les revenus provenant des personnes physiques apparaissent supérieures de 3,6 millions à ce qui était attendu.

Selon l'exécutif, l’enjeu est désormais de fixer des priorités pour maintenir l’autonomie décisionnelle permettant de répondre aux attentes de la population.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Sport

Une campagne de la Suva pour éviter les accidents de foot amateur

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Un accident de foot coûte en moyenne entre 9000 et 15'000 francs, selon la Suva (archive). (© KEYSTONE/ALESSANDRO DELLA BELLA)

Le football compte parmi les sports de loisirs causant le plus de blessures. Chaque année en Suisse, les accidents sur le terrain entraînent des coûts d'environ 200 millions de francs. A l'approche de la Coupe du monde, la Suva lance une campagne de prévention.

Les assureurs recensent environ 40'000 accidents de football par an, indique mardi l'ex-Caisse nationale d'assurance accident, la Suva. Pour les entreprises, cela se traduit par environ 680'000 jours d’absence, soit une moyenne de quinze jours par cas, contre douze il y a dix ans.

Les coûts par jour d'absence oscillent entre 600 et 1000 francs. Un accident de foot coûte donc en moyenne entre 9000 et 15'000 francs au total, alors que bon nombre de blessures pourraient être évitées.

Protection et fair-play

En vue de la saison des tournois amateurs et d'entreprise liée à la coupe du monde, la Suva donne le coup d'envoi à une campagne destinée aux organisateurs et aux joueurs, ces derniers n’ayant pas tous la même condition physique. L'accent est mis sur la protection mais aussi sur le fair-play.

Un tiers de toutes les blessures sur le terrain seraient en effet dues à des fautes. Le fair-play n’est donc pas seulement une vertu sportive, mais aussi un élément-clé de la prévention. Un échauffement insuffisant, des chaussures inadaptées et l’absence de protège-tibias sont d'autres facteurs de risque.

Concrètement, la caisse met à disposition des organisateurs de tournois équipements de protection tels que des protège-tibias, banderoles et affiches sur le fair-play ainsi que des arbitres formés, en collaboration avec les associations régionales. Une contribution financière est également possible.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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