Dans cet épisode de "Bien au travail" sur Radio Lac, Sophie Gaillard discute avec Julie Cohen, membre de l'association HR Genève, des discriminations persistantes dans le monde professionnel, notamment lors du recrutement. Ensemble, elles explorent comment certains critères de sélection peuvent parfois masquer des préjugés discriminatoires, par exemple envers la génération Z ou les seniors. Julie Cohen partage des exemples concrets, comme le refus de recruter des jeunes pour des raisons culturelles ou des seniors pour des besoins de renouvellement de personnel. L'échange met en lumière l'importance pour les recruteurs de distinguer entre besoins réels et discriminations, tout en offrant des conseils pour naviguer ces défis. Retrouvez cet épisode et d'autres discussions enrichissantes sur radiolac.ch.