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Suisse

Corona Leaks: les droits de l'ex-porte-parole du DFI violés

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Un office fédéral a violé les droits de la personnalité de Peter Lauener (à gauche), ancien chef de la communication d'Alain Berset. (photo d'archives) (© KEYSTONE/PETER KLAUNZER)

L'Office fédéral de l'informatique a remis à l'enquêteur spécial sur les fuites au DFI Peter Marti davantage de courriels qu'il n'y était autorisé. Les droits de l'ex-porte-parole du DFI Peter Lauener ont dès lors été violés, révèle une enquête interne.

Le Département fédéral des finances (DFF) a confirmé mercredi dans une prise de position à Keystone-ATS l'information de l'émission "Rendez-vous" de la radio publique alémanique SRF.

Les droits de la personnalité des personnes concernées, dont l'ex-chef de l'information du Département fédéral de l'intérieur (DFI) Peter Lauener, ont ainsi été violés par la pratique de publication de l'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT), conclut l'enquête mandatée par le DFF.

Cet office a remis à l'enquêteur spécial la correspondance par e-mails sur plusieurs années, au lieu des six semaines pertinentes.

"Bingo"

Le résultat de l'enquête a pour conséquence que les courriels remis illégalement ne pourront pas être utilisés dans la procédure contre M. Lauener, selon l'estimation de deux experts juridiques à la SRF. "Si j'étais l'avocat de la défense dans cette cause, je dirais: bingo", a ajouté l'un d'eux, un juriste spécialisé dans la protection des données.

C'est au tribunal des mesures de contrainte de Berne de décider si l'ensemble de la correspondance électronique peut être utilisé dans la procédure contre M. Lauener.

Le DFF a déjà réagi aux résultats de l'enquête. La cheffe du département Karin Keller-Sutter a ordonné à l'OFIT de mettre en ½uvre différentes recommandations, lit-on dans la prise de position. Le "principe des quatre yeux" sera notamment prévu à l'avenir avant la remise de données.

Le DFF souligne toutefois que rien n'indique que les collaborateurs de l'OFIT ont agi dans l'intention de nuire ou qu'ils ont sciemment accepté d'enfreindre des prescriptions. "Ils sont plutôt partis d'une appréciation erronée de la situation juridique et factuelle."

Une procédure pénale est en cours contre Peter Lauener pour violation du secret de fonction. Il lui est reproché d'avoir remis des informations confidentielles à Ringier, l'éditeur du "Blick", concernant la crise du coronavirus et les mesures de lutte contre la pandémie.

L'enquêteur spécial Peter Marti, qui dirige la procédure contre M. Lauener, a demandé à consulter les e-mails dans le cadre de son enquête sur les violations du secret de fonction dans l'affaire Crypto, qui concernait des appareils de chiffrement manipulés. Lors de ses investigations, il a toutefois découvert d'autres fuites d'informations, en particulier en relation avec la pandémie.

M. Marti a classé fin mars la procédure liée à l'affaire des "Crypto Leaks". Elle visait entre autres Peter Lauener et Markus Seiler, secrétaire général du Département des affaires étrangères (DFAE).

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

Economie

Swiss Life reprend le gestionnaire de fortune ZWEI Wealth

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Le mastodonte zurichois de la prévoyance se renforce dans la gestion de fortune. (archive) (© KEYSTONE/DPA/ANDREAS GEBERT)

Swiss Life étend ses activités de placement pour la clientèle privée en acquérant ZWEI Wealth, spécialisé dans le conseil en gestion de fortune.

Avec cette l'acquisition de cette plateforme, "qui propose à la clientèle privée fortunée (HNWI) et à la clientèle institutionnelle des services complets de conseil et d'intermédiation dans la gestion de fortune, Swiss Life franchit une étape importante dans l'élargissement de son offre sur son marché d'origine", souligne le communiqué mercredi. Aucun montant n'est dévoilé.

Swiss Life Suisse rappelle s'être fixé pour objectif de faire des affaires de placement pour la clientèle privée une autre de ses activités principales d'ici 2027, en complément de l'offre de prévoyance existante.

ZWEI Wealth, fondé en 2014, gère actuellement pour ses clients des actifs à hauteur de 3,5 milliards de francs "et prouve, avec des taux de croissance à deux chiffres, l'attractivité de ce modèle commercial d'un genre nouveau", souligne l'assureur. "Cette acquisition générera des revenus issus de frais et commissions supplémentaires pour Swiss Life Suisse".

Les quelque 30 conseillers sur les sites de Zurich, Genève, Berne et Winterthour seront maintenus, tout comme l'offre et la marque de ZWEI Wealth.

Le cofondateur Klaus Wellershoff reste au conseil d'administration de ZWEI Wealth. Patrick Müller, directeur et également cofondateur, continuera de diriger l'entreprise. Il rapportera directement à Roman Stein, directeur général de Swiss Life Suisse, et siégera au sein des comités de distribution en lien avec l'activité de l'unité nationale de Swiss Life. En échange, Roman Stein devient président du conseil d'administration de ZWEI Wealth.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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Suisse

Schindler: le bénéfice a franchi le milliard de francs l'an dernier

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Le bénéfice net de Schindler a franchi un palier symbolique l'an dernier. (archive) (© KEYSTONE/ALEXANDRA WEY)

Le constructeur d'ascenseurs et escaliers mécaniques Schindler a essuyé un tassement de ses recettes au cours de l'exercice 2024, de 2,2% à 11,24 milliards de francs. En monnaies locales, l'industriel lucernois se calcule toutefois une croissance de 0,8%.

Diverses mesures ont permis d'améliorer la rentabilité.

La marge opérationnelle (Ebit) a ainsi gagné un point de pourcentage à 11,3%, pour un résultat afférent amélioré de 6,6% à 1,27 milliard. Le bénéfice net est ressorti à 1,01 milliard, en hausse de 8,0%.

Les entrées de commandes ont également pâti de l'appréciation du franc, s'étiolant de 1,0% à 11,33 milliards, mais s'enrobant hors effets de change de 2,2%.

Les actionnaires se verront proposer un dividende de 6,00 francs par nominative comme par bon de participation. Au titre de l'exercice 2023, un versement ordinaire de 4 francs avait été effectué, auquel s'était ajouté 1 franc par titre pour le jubilé.

Les résultats s'inscrivent peu ou prou dans le cadre des projections du consensus AWP, dans le bas de la fourchette pour les revenus et les nouvelles commandes, dans le haut pour la rentabilité.

La direction vise pour l'année entamée une poussée de croissance hors effets de change plafonnée sous 5%, assortie d'une marge Ebit d'environ 12%. A moyen terme, la rentabilité opérationnelle doit toujours avoisiner les 13%.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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Hockey

National League: succès de Genève-Servette et Lausanne

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Victoire importante pour Genève-Servette (© KEYSTONE/POSTFINANCE/SALVATORE DI NOLFI)

Les trois clubs romands engagés en National League ont gagné pour leur retour au jeu après la pause internationale. Genève-Servette a disposé de Lugano, Bienne de Zurich et Lausanne de Rapperswil.

Le GSHC s'est fait très peur dans un duel de bas de classement qui l'opposait à Lugano. Menés 2-0 avant la mi-match et 2-1 après 40 minutes, les Aigles ont offert à leur public un troisième tiers de feu pour disposer des Tessinois 5-2.

Un succès qui doit beaucoup à Dmytro Timashov. Déjà l'auteur d'un assist sur le 1-2 de Chanton, l'attaquant aux passeports suédois et ukrainien s'est fait l'auteur d'un superbe solo pour le 3-2 à la 46e.

En mission dans ce match de la peur, qui aurait pu les envoyer presque définitivement en play-out en cas de défaite, les Genevois ont ensuite fait plier des Bianconeri toujours aussi fragiles mentalement. Les deux équipes se retrouvent à égalité à la 12e place, alors que Lugano a joué un match de plus. Genève-Servette, affrontera vendredi un autre adversaire direct, à savoir Bienne.

A Bienne, un but gag sans conséquence

Les Seelandais ont aussi connu les joies du succès à domicile. Face à un Zurich qui n'est désormais plus leader virtuel, Bienne a fait preuve de beaucoup de maîtrise pour s'imposer 4-3, malgré une fin de match crispante. Les Seelandais ne regretteront donc pas le but gag de la soirée, celui de leur attaquant Aleksi Heponiemi. Ce dernier, alors que Bienne venait de porter la marque à 3-1, a expédié la rondelle dans ses propres cages à la 25e. Des buts qui venaient d'être désertés par Säteri pour tenter de profiter d'une pénalité différée.

Grâce à ce succès, les Seelandais mettent fin à une série de trois défaites. Ils reviennent à égalité la hauteur de Rapperswil. Une meilleure différence de but leur permet de figurer devant les Saint-Gallois et d'accrocher la 10e place, la dernière qualificative pour les play-in.

De son côté, le Lausanne HC a dominé Rapperswil-Jona 4-2 mardi soir pour conforter sa place de leader. Défaits par Genève-Servette juste avant la pause internationale, les Vaudois ont dû attendre le dernier tiers pour prendre définitivement les devants, grâce à Riat puis Oksanen. Suomela (1-0 à la 2e) et Bozon (2-1 à la 18e) avaient donné par deux fois l'avantage aux Lions. Mais les Lakers sont revenus au score à deux reprises.

Enfin, Zoug s'est imposé aux tirs à buts sur la glace de Davos (5-4). Les joueurs de Suisse centrale en profitent pour grimper au 3e rang.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Suisse

Personne ne devine la bonne combinaison de l’Euro Millions

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Personne n'a deviné mardi soir la bonne combinaison de l'Euro Millions (archives). (© KEYSTONE/GAETAN BALLY)

Personne n'a trouvé la combinaison gagnante à l'Euro Millions mardi soir. Pour gagner, il fallait jouer les numéros 3, 21, 36, 41 et 46 et les étoiles 1 et 6.

Lors du prochain tirage vendredi, 73 millions de francs seront en jeu, indique la Loterie Romande. Cette loterie transnationale est proposée dans douze pays européens, dont la Suisse et le Liechtenstein.

https://jeux.loro.ch/games/euromillions

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Suisse

Lidl augmente les salaires de 1,5%

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Lidl assure avoir déjà augmenté les salaires de plus de 10% au total depuis 2019 (archives). (© KEYSTONE/OBS/LIDL SCHWEIZ/LIDL SCHWEIZ/RAFFAEL SOPPELSA FOTOGRAFIE)

Le discounter allemand Lidl a augmenté sa masse salariale en Suisse de 1,5%. Les partenaires sociaux se disent très satisfaits du résultat des négociations.

Lidl Suisse a en outre convenu avec les partenaires sociaux Syna et la Société suisse des employés de commerce que les salaires des collaborateurs à temps plein augmenteraient d'au moins 50 francs par mois, indique mardi le détaillant dans un communiqué. Depuis 2019, le détaillant a déjà augmenté les salaires de plus de 10% au total.

Un autre élément central de l'accord est l'augmentation des salaires minimum de 50 francs. Les employés sans formation bénéficieront d'un salaire de 4600 francs par mois. Les changements entreront en vigueur avec la nouvelle CCT le 1er mars 2025.

L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes chez Lidl Suisse n'est que de 0,5%, peut-on encore lire dans le texte. "Un chiffre record qui confirme la politique salariale exemplaire de l'entreprise", ont salué les partenaires sociaux.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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