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Migros : coup de tonnerre sur l’emploi

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Migros annonce des suppressions d’emplois en Suisse orientale. Ça peut paraître lointain, mais ça interpelle beaucoup de l’autre côté du pays.

Oui, c’est-à-dire à Genève et dans le canton de Vaud. On sait que les deux coopératives régionales occidentales sont aussi sous pression. Elles font partie comme la Suisse orientale des entités les plus exposées aux achats transfrontaliers.

Des mesures ont déjà été prises chez Migros Genève et Migros Vaud.

Oui, depuis longtemps, mais sans licenciements collectifs. Or la baisse des ventes et des marges apparaît chaque année dans les rapports de gestion. Il y a tout juste un an, la centrale de Zurich annonçait déjà des suppressions de postes dans ses quartiers généraux. Une vraie sensation s’agissant d’un groupe qui semblait au-dessus de ce genre de contrainte.

C’était surtout dans l’administratif et le marketing.

Oui, ça ne concernait pas le personnel de vente et de logistique peu qualifié et difficilement réorientable. C’est en tout cas ce que l’on s’était dit pour se rassurer. Or cette fois, c’est clairement le cas. Et ça donne l’impression d’un palier qui vient d’être franchi. A moins qu’il s’agisse d’une brèche dans la digue des coopératives régionales. Une sorte de précédent. Si la Suisse orientale l’a fait, pourquoi pas Genève, Vaud, Valais ?

Peut-être parce que la proximité avec l’Allemagne suscite davantage d’achats transfrontaliers qu’avec la France.

C’est vrai. Le différentiel de prix dans l’alimentaire est nettement plus grand avec l’Allemagne. Mais il n’y a de loin pas que les achats de proximité, et pas que l’alimentaire surtout. Dans le non-alimentaire, le tourisme d’achat passant par l’aéroport de Genève et les TGV est également redoutable pour le commerce de détail en Suisse romande. Et puis il y a Internet et le e-commerce. 3800 emplois ont été perdus ces dix dernières années dans le commerce de détail dans le canton de Vaud. C’est 10% en moins. 1% par an. Là, il faut peut-être s’attendre à de nouveaux durcissements.

Le groupe Coop a l’air moins bousculé.

Il ne l’est pas beaucoup moins, mais il donne l’impression de réagir davantage. Les Lausannois le constatent actuellement avec les travaux d’agrandissement et de modernisation de Coop City à Saint-Laurent. Ou avec l’ouverture de la filiale Fooby à Bel-Air, dans l’alimentaire haut de gamme. Une grande surface expérimentale à l’échelle suisse. Elle doit encore faire ses preuves.

Est-ce que ça veut dire que Coop est mieux organisé et dirigé que Migros ?

Peut-être, mais ce n’est pas d’abord une question de personnes. L’univers Migros souffre apparemment de son organisation décentralisée dans le pilier historique de distribution. Les coopératives régionales sont très jalouses de leur autonomie et de leurs prérogatives. Ça génère des doublons, des coûts et des conflits d’intérêt avec Zurich. Le groupe Coop a renoncé à ce modèle il y a une dizaine d’année. C’est peut-être aussi ce que Migros devra faire un jour. A moins que les coopératives régionales se mettent à prendre aussi des décisions douloureuses pour leur image. Comme en Suisse orientale précisément.

Le communiqué de Migros sur les suppressions de postes en Suisse orientale précise toutefois que le réseau de vente sera épargné.

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Genève salue le zoulou blanc Johnny Clegg

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Johnny Clegg parmi les meilleurs vendeurs de world music des années 80

Surnommé le « Zoulou blanc » Johnny Clegg est décédé des suites d’un cancer du pancréas à l’âge de 66 ans, après avoir récemment fait ses adieux au public lors d’une tournée mondiale.

L’artiste sud africain a contribué à populariser la culture zoulou alors que l’Afrique du Sud peinait à tourner la page de l’Apartheid.

Mardi soir, les genevois sensibles à sa musique se remémoraient les succès de l’artiste, comme Leona Godfrey, ancienne disquaire dans le quartier de Cornavin. L’album « Scatterlings of Africa » fut une des grandes ventes de world music des années 80.

Leona Godfrey ex disquaire genevoise

Avant de se produire au Paléo en 2010,  Johnny Clegg et Savuka avaient déjà séduit le public romand. Il y a trente ans, la formation faisait vibrer la grande scène du Leysin Rock Festival, le 29 juin 1989.

L’un de ses plus grands tubes planétaires, « Asimbonanga » (« Nous ne l’avons pas vu », en langue zoulou), est dédié à Nelson Mandela, le héros de la lutte anti-apartheid. L’engagement créatif de Johnny Clegg reste encore fort dans la mémoire des quarantenaires comme Nadège, infirmière aux HUG.

Nadège Infirmière genevoise, fan de Johnny Clegg

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Qui sont les employés les moins bien payés ?

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Les femmes occupent les deux tiers des emplois mal payés en Suisse (archives). (©KEYSTONE/PETER KLAUNZER)

Les femmes en première ligne

En Suisse, en 2016, 12% des travailleurs avaient un bas salaire, soit une rémunération inférieure à 4335 francs (moins des deux tiers du salaire brut médian). Les deux tiers des 473’700 employés concernés étaient des femmes.

Selon une étude publiée lundi par l’Office fédéral de la statistique (OFS), quelque 17% des femmes perçoivent un bas salaire. Ce pourcentage est de 7,6% chez les hommes.

Le Tessin, canton le moins généreux

S’agissant des différences régionales, le Tessin se distingue nettement par un taux d’emploi à bas salaire de 24,7%, soit plus du double de la moyenne nationale. En Suisse du Nord-Ouest, cette proportion est de 7,8%. En Suisse orientale, elle atteint 12%.

Les étrangers en forte proportion

Plus de la moitié des emplois peu rémunérés (53,8%) étaient occupés par des étrangers. Pour eux, le faible taux de rémunération était de 19,1%, contre 8,9% pour les Suisses.

Le secteur du nettoyage et de la coiffure paient moins bien

En ce qui concerne les secteurs économiques, le taux le plus élevé est enregistré dans les services personnels, qui comprennent les salons de coiffure et les entreprises de nettoyage: jusqu’à 59,1% des employés sont faiblement rémunérés.

Viennent ensuite la restauration et l’hébergement, où environ la moitié des employés gagnent peu, et le commerce de détail avec un quart des salaires nettement en dessous de la médiane. On trouve près de la moitié des emplois faiblement rémunérés (46,4%) dans des entreprises comptant moins de 50 employés.

Avec ATS

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Professeure licenciée par le Conseil des EPF

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Le Conseil des EPF licencie une professeur de l'ETH Zurich (photo symbolique). (©KEYSTONE/CHRISTIAN BEUTLER)

Le Conseil des EPF accepte la demande de licenciement d’une professeure que lui a soumise l’ETH Zurich. Il considère que les allégations de mobbing formulées à l’encontre de cette professeure sont « justifiées ».

Le Conseil des EPF ainsi que les institutions du Domaine des EPF « prônent une culture de respect mutuel », a -t-il indiqué lundi. Des mesures supplémentaires sont prévues dans ce domaine. C’est la première fois en 164 ans d’existence que l’ETH Zurich licencie un professeur ou une professeure.

La professeure a été entendue par le Conseil des EPF. Il a analysé « en détail les prises de position » qu’elle lui a adressées, ainsi que « l’ensemble des déclarations et enquêtes antérieures, et examiné les différents arguments invoqués ».

Discussion approfondie

« Après une discussion approfondie », le Conseil des EPF a décidé lors de sa séance des 10 et 11 juillet d’accéder à la demande de licenciement formulée le 12 mars par l’ETH Zurich. La professeure concernée a été informée des raisons détaillées de cette décision.

Dans son communiqué, le Conseil des EPF rappelle qu’il est tenu de garantir protection et assistance aux collaborateurs du Domaine des EPF. « Le respect mutuel est le fondement d’une collaboration fructueuse et réussie ».

En cas de conflit, les collaborateurs peuvent s’adresser à différents points de contact. Il est dans l’intérêt de toutes les personnes impliquées de trouver une solution à l’amiable le plus rapidement possible. Le Conseil des EPF « déplore » que cela « n’a pas été possible » dans le cas de cette professeure.

Protéger les jeunes chercheurs

« Face à des décisions aussi délicates relevant du droit du personnel, il est primordial de protéger les jeunes chercheurs qui sont fortement dépendants de leurs professeurs », a déclaré Beth Krasna, présidente du Conseil des EFP, citée dans le communiqué. Il faut aussi préserver les intérêts des professeurs face à d’éventuelles accusations infondées de la part des étudiants et des doctorants, ajoute-t-elle.

Dans le cas présent, le Conseil des EPF considère que les accusations portées contre la professeure d’astronomie « sont justifiées ». Elles sont « incompatibles avec les attentes en matière d’encadrement des doctorants ainsi qu’avec la culture qui prévaut dans le Domaine des EPF ».

Le Conseil des EPF « encourage les institutions du Domaine des EPF à mettre en oeuvre des mesures d’encouragement de la diversité, des compétences de conduite et d’une culture du respect mutuel ». Il rappelle que l’ETH Zurich vient d’adopter un concept dédié au développement d’une culture du leadership.

Monitoring de l’encadrement

Un monitoring interne de l’encadrement permet de déceler tout comportement problématique à un stade précoce. En matière de diversité, l’augmentation de la part des femmes au sein du corps professoral « revêt une grande importance ».

En cas de conflit de travail, « il est important d’identifier le problème suffisamment tôt », souligne le Conseil des EPF. L’ETH Zurich a annoncé récemment une réorganisation du bureau de l’ombudsman. Le Conseil des EPF soutient les démarches et les mesures prises par la direction de l’ETH Zurich.

Enquête administrative

L’ETH Zurich reproche à cette professeure d’astronomie du département de physique d’avoir tyrannisé ses doctorants. La demande de licenciement a été déposée après une enquête administrative qui a conclu à un « comportement grave et déloyal sur une longue période ». L’auteur du rapport a recommandé qu’il soit mis fin aux relations de travail avec cette professeure.

La NZZ am Sonntag, qui avait rendu l’affaire publique, avait parlé de mobbing. En mars 2017, les doctorants concernés avaient été attribués à d’autres responsables de thèse. L’Institut d’astronomie que dirigeait la professeure avait été dissous.

Source: ATS

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Comment observer l’éclipse de lune mardi soir à Genève ?

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La Lune se lèvera au-dessus du Salève et sera progressivement rognée (KEYSTONE/ALESSANDRO DELLA VALLE)

La mécanique céleste commencera au dessus du Salève et durera 5H34.

Le Soleil, la Terre et la Lune ne seront pas totalement alignés, cette éclipse ne sera pas totale. Le phénomène général débutera à 20h44 et prendra fin à 2h18. L’instant du maximum est prévu à 23h31 avant que l’ombre de la Terre se retire progressivement de la surface visible de la Lune. Au maximum les deux tiers du satellite seront rognés; la dernière partie visible apparaîtra sous forme de croissant voilé ou peut-être légèrement coloré.

Eric Achkar Président de la Société Astronomique de Genève

Un phénomène visible à l’oeil nu.

Eric Achkar, président la Société Astronomique de Genève, interrogé par Philippe Verdier, rappelle que c’est l’un des spectacles célestes les plus simples à observer car il peut être admiré sans équipement. Il suffit de regarder dans la direction Est pour découvrir la pleine lune offrir une variation de couleurs jusqu’à l’apogée. De Genève, la Lune apparaitra au dessus du Salève puis s’élèvera dans le ciel.

De manière générale, la Lune sera assez basse par rapport à l’horizon, il faudra également veiller à avoir un champ de vue  dégagé pour bien distinguer le phénomène. Une grande partie de la planète pourra apprécier cette éclipse de lune, visible de l’Europe, l’Afrique, l’Amérique du Sud et une partie de l’Asie.

Qui manque l’événement devra s’armer de patience: la prochaine éclipse lunaire clairement visible depuis l’Europe centrale n’aura lieu que le 16 mai 2022.

(Avec ATS)

 

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Sport

Triathlon: Huwiler, net vainqueur du premier « half » de Genève

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Une 30e édition mémorable pour Thomas Huwiler (© 2019 La Tour Genève Triathlon/Benjamin Becker/Peter Kittler).

Thomas Huwiler a nettement gagné le premier « half distance » du La Tour Genève Triathlon. Un temps sensationnel lui permet d’inscrire son nom au palmarès devant sa famille. Autre représentante du canton, Fanny Kleiner l’a emporté chez les dames.

La trentième restera dans les annales. Record de participation. Premier « semi », équivalent à la distance de la moitié d’un « ironman ». Et un vainqueur qui sort de l’ordinateur: Thomas Huwiler. Vainqueur l’an dernier, le sociétaire du Stade Genève a remporté cinq courses ces trois années sur le Triathlon de Genève. Son dernier succès en date lui permet de donner une nouvelle dimension. A bientôt 30 ans (il les aura en septembre), il a marqué les esprits en faisant beaucoup mieux que de passer sous la barre symbolique des quatre heures; avec un chrono de 3h53’39 distançant son premier poursuivant l’Allemand Leif Schröder-Groenveld de près de quinze minutes. Tout ça, sous les yeux de sa mère et de son grand-père. Un succès éclatant, on serait presque tenté de parler de triomphe.

Thomas Kleiner

 

Fanny Kleiner : une victoire convaincante

La victoire a souri aux couleurs genevoises chez les dames également: Fanny Kleiner l’a emporté en 4h43’04. A l’arrivée, la gagnante était toutefois plus heureuse du trophée reçu – la cloche offerte au vainqueur – que de sa performance chronométrique.

Fanny Kleiner

A signaler par ailleurs, la spectaculaire remontée de Fanny Kleiner qui était 65e seulement à l’issue de l’épreuve de natation.

 

Un trio de relayeurs 

Le « half » a également attiré beaucoup de relayeurs. C’est le trio dénommé « Lazy Boys » Tri Club composé de Javier (cyclisme), Marie et Régis (course à pied) qui l’a emporté. Ancienne nageuse de Genève Natation, Marie Cons a longtemps concouru sous les couleurs du club des Vernets.

Marie Cons Genève-Natation/Lazy Boys Tri Club

 

 

Moins de 13 ans: Amélie devant les garçons

Chez les moins de 13 ans, la Vaudoise Amélie Gorka a terminé devant tous les garçons, laissant le premier d’entre eux (Francesco Vacca) à dix secondes derrière elle. Cette performance ne relève pas du hasard. Car malgré son jeune âge, elle semble déjà avoir un plan de carrière. Les médailles suisses aux Jeux Olympiques font rêver la triathlète de la Riviera qui aspire même à marcher sur les traces d’une certaine Nicola Spirig!

Amélie Gorka Gagnante M13

 

Concernant le format de l’épreuve, les organisateurs ont renoncé à la course cycliste pour les catégories « écoliers » pour des questions de sécurité, privilégiant un aquathlon (natation et course à pied).

Benjamin Chandelier Directeur du La Tour Genève Triathlon

 

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