Au cœur de la discussion entre Robert Tanner et Sophie,la complexité de la gestion des candidatures et le rôle souvent mal compris des professionnels des RH, perçus à tort comme des "méchants" lorsqu'il s'agit de sélectionner ou de licencier des employés. Robert Tanner souligne l'importance de savoir dire non avec tact et de travailler en étroite collaboration avec la direction pour garantir des décisions justes et bien fondées. Il aborde également le soutien que les RH peuvent apporter aux managers lorsque ceux-ci sont confrontés à des situations difficiles. Retrouvez cette conversation enrichissante sur la page de l'émission de Radio Lac.